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4期連続で給与水準の引き上げ(ベースアップ)を実施
2025年5月15日 11時00分
株式会社ミロク情報サービス
第1回「賃金引上げに関するアンケート」調査結果発表! ~春闘並は1割に満たず、物価上昇に昇給が追いついていない実態が明らかに~
2025年5月13日 10時00分
リスクモンスター
労働組合との交渉を経て、組合員平均15.9%のベースアップを実施
2025年5月9日 16時00分
株式会社酉島製作所
7年連続のベースアップ等を実施し、平均13.6%の給与水準引き上げを実施
2025年5月7日 15時30分
イフジ産業株式会社
ギオン、2025年度人事制度を改定 ー 社員のエンゲージメント向上を目指し待遇・評価制度を刷新
2025年4月25日 09時00分
株式会社ギオン
ヤマキグループ平均4.0%相当の賃上げを実施
2025年4月18日 13時00分
ヤマキ株式会社
定期昇給・ベースアップの賃上げのお知らせ
2025年4月16日 15時40分
株式会社ニーズウェル
月額1万2千円のベアを実施、一般職層では定期昇給と合わせて平均6.39%の昇給に
2025年4月11日 16時10分
株式会社アイティフォー
(社福)檸檬会、職員の給与および年間休日数を引き上げ
2025年4月11日 15時00分
社会福祉法人檸檬会
栗山自動車工業、3年連続で給与をベースアップ 職種別に賃金体系を最適化し、物価上昇に対応 2025年度から適用開始
2025年4月8日 17時00分
栗山自動車工業株式会社
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4期連続で給与水準の引き上げ(ベースアップ)を実施
2025年5月15日 11時00分
株式会社ミロク情報サービス
第1回「賃金引上げに関するアンケート」調査結果発表! ~春闘並は1割に満たず、物価上昇に昇給が追いついていない実態が明らかに~
2025年5月13日 10時00分
リスクモンスター
労働組合との交渉を経て、組合員平均15.9%のベースアップを実施
2025年5月9日 16時00分
株式会社酉島製作所
7年連続のベースアップ等を実施し、平均13.6%の給与水準引き上げを実施
2025年5月7日 15時30分
イフジ産業株式会社
ギオン、2025年度人事制度を改定 ー 社員のエンゲージメント向上を目指し待遇・評価制度を刷新
2025年4月25日 09時00分
株式会社ギオン
ヤマキグループ平均4.0%相当の賃上げを実施
2025年4月18日 13時00分
ヤマキ株式会社
定期昇給・ベースアップの賃上げのお知らせ
2025年4月16日 15時40分
株式会社ニーズウェル
月額1万2千円のベアを実施、一般職層では定期昇給と合わせて平均6.39%の昇給に
2025年4月11日 16時10分
株式会社アイティフォー
(社福)檸檬会、職員の給与および年間休日数を引き上げ
2025年4月11日 15時00分
社会福祉法人檸檬会
栗山自動車工業、3年連続で給与をベースアップ 職種別に賃金体系を最適化し、物価上昇に対応 2025年度から適用開始
2025年4月8日 17時00分
栗山自動車工業株式会社
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